Перейдите в раздел Настройки -> Сотрудники в левом меню.
На странице Сотрудники доступны фильтры и поиск по персоналу, чтобы найти карточку сотрудника введите ФИО или его роль в поле ввода.
При необходимости, отметьте галочками следующие фильтры:
- С доступом в МИС
- Выводится в расписании
- Уволен
По умолчанию в списке сотрудников выводятся только те, которые не имеют статуса «Уволен».
Самый первый сотрудник — это вы. Нажмите на иконку редактирования, чтобы заполнить информацию о себе.
Вкладка "Основное"
На вкладке "Основное" можно указать следующую информацию:
- ФИО
- Роль (подробнее в разделе "Как создать роль" )
- Специализация
- Дата рождения
- СНИЛС
- Телефон
- Доступ (Если сотруднику нужен доступ к системе, укажите его E-mail, нажмите Сохранить)
После редактирования данных нажмите кнопку Сохранить
Если сотрудник забыл данные для входа пароль можно сбросить. Перейдите в карточку сотрудника и нажмите кнопку Сбросить пароль.
Вкладка "Прием"
На вкладке «Прием» можно назначить кресло по умолчанию, настроить шаг приема и добавить дополнительную информацию. Можно отключить вывод сотрудника в расписании или запретить ставить его в другие кабинеты, а также включить уведомление о начале приема.
После редактирования данных нажмите кнопку Сохранить
Схема расчета ЗП
На вкладке «Схема расчета ЗП» можно настроить тип ставки в рублях, указать процент сдельной части и настроить исключения:- Для роли Администратор в блоке «Оклад» укажите сумму оплаты за час, день (смену) или за месяц. Нажмите Сохранить
- Для роли Врач в блоке «Оклад» выберите тип ставки: месяц, день или час работы. В поле сумма укажите размер выплаты за выбранный период. В блоке «Сдельная часть» при необходимости укажите дополнительные условия:
- «Учитывать услуги по рекламации», если хотите чтобы с таких услуг происходило начисление ЗП
- «Считать без учета скидок», если хотите чтобы начисление ЗП происходило от суммы прайс-листа независимо от скидки
- «Не начислять сдельную часть за выбранных пациентов», если на прием записаны родственники врача. В таком случае необходимо указать ФИО пациентов, за прием которых не будет вестись начисление сдельной части.
Также можно назначить процент от стоимости услуги или фиксированную сумму, которая будет добавлена в ЗП врача.
- Для роли Ассистент в блоке «Оклад» выберите тип ставки: месяц, день или час работы. В поле сумма укажите размер выплаты за выбранный период. Если у ассистента предусмотрена разная ставка при работе с разными врачами, то в блоке «Сдельная часть» выберите врача, в поле «Сумма» укажите ставку для ассистента за час работы с этим врачом, нажмите на кнопку Добавить
Для услуг укажите процент от стоимости услуги или фиксированную сумму, которая будет добавлена в ЗП ассистента.
После внесения всех изменений нажмите Сохранить
Вкладка "Права"
На вкладке «Права» отмечены все действия, доступные сотруднику. При необходимости можно добавить или убрать у пользователя определенные права.
Чтобы применить изменения, нажмите кнопку Сохранить
Вкладка "ЕГИСЗ"
На вкладке «ЕГИСЗ» можно указать должность, специальность и уровень конфиденциальности.
После редактирования данных нажмите кнопку Сохранить
Как создать сотрудника
Для создания нового сотрудника, нажмите кнопку Добавить сотрудника
Введите данные:
- ФИО сотрудника
- Роль в клинике
- Специализация (для роли Врач)
- Номер телефона
- Мессенджеры
В блоке «Дополнительно» укажите:
- Дату рождения сотрудника
- ИНН
- СНИЛС
- Кресло приема (для роли врач)
- Шаг приема (для роли врач)
- Дополнительную информацию о сотруднике
- Доступ к системе (Укажите почту сотрудника — на нее придет ссылка с подтверждением. Далее сотрудник сможет задать пароль для доступа в систему)
В блоке Права отметьте галочками доступные сотруднику действия в МИС
После ввода всех данных нажмите кнопку Сохранить